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本県教育委員会では、次代を担う子どもたちを健やかに生み育てる環境の形成に社会全体で取り組んでいくことを目的として制定された「次世代育成支援対策推進法」(平成15年法律第120号)に基づき、平成17年3月に「福岡県教育委員会特定事業主行動計画」第1期計画、平成22年4月に第2期計画、平成27年4月に第3期計画を策定し、職場全体で子育てに関する認識を高め、支え合い安心して子育てができる職場づくりを進めてきました。
また、平成27年9月には、自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする全ての女性がその個性と能力を十分に発揮して活躍できる社会づくりを目的とした「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)が公布されたことから、これまで取り組んできた次世代育成支援に加え、女性職員の活躍推進にも組織的に取り組むことを目標として、改めて平成28年3月に「福岡県教育委員会特定事業主行動計画」第3期計画を策定、令和3年4月に第4期計画を策定しました。
このたび、「次世代育成支援対策推進法」の改正やこれまでの取組結果、職員アンケート調査等の実態を踏まえ、新たに令和8年度から令和12年度までの5年間を計画期間とする「福岡県教育委員会特定事業主行動計画」を策定しました。この新計画に基づき、全ての職員が仕事と生活の調和を実現し、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場の実現を目指します。