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教職員の働き方改革・業務改善についてお知らせします
本県の取組
指針等
○ 教職員の働き方改革取組指針
本指針は、福岡県教育委員会及び県立学校が実施する「教職員の働き方改革」に向けた取組の方向性、目標、具体の取組等を示すとともに、市町村（学校組合を含む。以下同じ。）教育委員会及び市町村立学校においても、「教職員の働き方改革」に向けて取り組んでいただきたい内容を示したものです。
・教職員の働き方改革取組指針（全体版） [PDFファイル／1.75MB]
・教職員の働き方改革取組指針（概要版） [PDFファイル／370KB]
○ 公立学校における教職員の働き方改革を推進するための具体的方策の紹介
次のハンドブック、チラシは、各学校で指針の取組内容を円滑に実施していくための具体的方策等を記載したものです。
・公立学校における教職員の働き方改革推進ハンドブック [PDFファイル／3.28MB]
・公立学校における教職員の働き方改革推進ハンドブック（職員向けチラシ） [PDFファイル／182KB]
○ 教職員のためのメンタルヘルス相談事業
福岡県教育委員会では、教育経験者による教科指導・生徒指導等の職務に関する相談窓口や、心療内科医・臨床心理士等によるメンタルヘルス相談窓口も設けています。この相談窓口は、県立学校教員だけでなく市町村立学校教員も利用することができます。詳しくは、次のリンク（教職員のメンタルヘルス対策）からご確認ください。
○ その他の取組等
次の資料は、教職員の働き方改革に関する取組事例について紹介し、今後の各校での取組の参考となることを目的として作成したものです。
≪市町村立学校の取組事例≫
・学校における働き方改革の進め方～みんなにとっての「いいね！」を実現するために～ [PDFファイル／3.9MB]
≪県立学校の取組事例≫
・県立学校における働き方改革取組事例集（令和7年3月） [PDFファイル／2.95MB]
次のチラシは、教職員が生活時間や睡眠を確保し、健康を維持しながらワーク・ライフバランスを実現することができるように、勤務間インターバル制度の導入・連続休暇の取得促進についてまとめたものです。
・勤務間インターバルおよび連続休暇取得促進のチラシ（職員向け） [PDFファイル／375KB]
次のチラシは、教職員の仕事と子育ての両立を支援する職場環境の整備を進めるために、「家族の日」及び「家族の週間」等についてまとめたものです。
・「家族の日」、「家族の週間」及び「県内一斉ノー残業デー」のチラシ（職員向け） [PDFファイル／627KB]
次のチラシは、教職員の時間外勤務の縮減や休暇取得を促進するために作成したものです。
・時間外勤務の縮減及び年次休暇等の使用促進のチラシ(職員向け) [PDFファイル／336KB]
○ 教職員の超過勤務縮減に係る職員向けチラシ
次のチラシ等を活用しながら啓発を行っています。
・教職員の超過勤務縮減に向けたリーフレット （R7） [PDFファイル／378KB]
本リ－フレットは、勤務時間管理システムを適正に運用し、正確な勤務時間の記録の徹底を図るとともに、教職員の正確な打刻を意識付け、持ち帰り残業を防止するために作成したものです。
・教職員の働き方改革取組強化月間についてのリーフレット [PDFファイル／1MB]
本リーフレットは、令和５年２月を教職員の働き方改革取組強化月間として、各学校における取組の更なる推進や個々の教職員が自身の働き方を見直す契機とするために作成したものです。
教職員の働き方改革取組指針に掲げる取組の実施状況
指針に掲げている取組の実施状況について、令和３年度からの実績を掲載しています。
学校部活動の在り方、地域クラブ活動指導の手続き
○ 福岡県学校部活動の在り方に関する指針
次の指針は、県立学校が実施する学校部活動の在り方を示すとともに、市町村教育委員会等においても取り組んでいただきたい内容を示したものです。
・福岡県学校部活動の在り方に関する指針（改訂第2版） [PDFファイル／399KB]
○ 地域クラブ活動で指導する際の流れ
次のチラシは、県立学校教員向けに、地域クラブ活動に従事する場合の兼職兼業の許可の手続きに係る具体的な留意事項等をまとめたものです。
県立学校の保護者や地域の皆様へ
教職員が心身のゆとりを持ち「子どもと向き合う時間」を確保できるよう、各学校では工夫して様々な取組を行っております。保護者や地域の皆様におかれましては、『教職員の働き方改革』について、御理解・御協力をお願いいたします。
なお、取組の詳細等については、学校ごとに異なりますので、各学校のホームページ等で御確認ください。
事業報告
○ 福岡県学校現場における勤務実態調査研究事業（平成30年度）
本事業は、市町村教育委員会において、学校における働き方改革を推進するために、勤務時間管理及び他のスタッフ等との連携について実践し、その成果や課題を共有することで、教職員の長時間勤務の改善に資することを目的として実施したものです。
・公立学校教職員の業務改善に関する実践モデル校事業報告書 [PDFファイル／429KB]
○ 公立学校教職員の業務改善に関する実践モデル校事業（平成28年度）
本事業は、民間企業における業務改善や経営相談の経験を持つ中小企業診断士の知見を活用し、教員の多忙感・負担感を軽減するとともに、以前と比較してより多く、児童・生徒と向き合う時間を確保するための方法を実践的に研究することを目的として実施したものです。
国の取組
文部科学省の「学校における働き方改革」に関するwebページにリンクしています。
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