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ア 申請
更新日：2023年3月1日更新
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２ 労働組合の資格審査
［ (1) 労働組合の資格審査とは ｜ (2) 資格審査が必要になる場合とは ｜ (3)審査手続 ］
（ ３）審査手続
［ ア 申請 ｜ イ 審査 ｜ ウ 決定 ｜ エ その他 ］
（ア）窓口
申請のあて先は、原則として、次の労働委員会です（労働組合法施行令第１条、 第２条）。
a. 不当労働行為救済申立 の場合
→ 不当労働行為審査を管轄する労働委員会（労働組合法施行令第２７条）
b. 法人登記の場合
→ 労働組合の主たる事務所の所在地を管轄する労働委員会（労働組合法施行令第２条第１項）
c. 労働委員会の労働者委員候補者推薦の場合
→ 候補者を推薦する労働委員会
d. 労働協約の地域的拡張適用申立の場合
→ 拡張適用をする当該地域の労働委員会（労働組合法施行令第１５条）
なお、例外もありますので、ご不明の場合は 当労働委員会事務局 審査課 にお問い合わせください。
（イ）必要書類
- 労働組合資格審査申請書
労働組合資格審査申請書 （Word)をダウンロードできます。
電子申請はこちら。 - 労働組合規約・付属規程
- 組合役員名簿
- 組合会計書類（予算書、決算書等）
- 労働協約（使用者との間で労働協約が締結されている場合）
- 加盟単組一覧表（連合団体の場合のみ）
（ウ）過去に提出した資料の援用
添付資料は、同一組合から短期間に反復申請され、提出された場合、以前に提出された添付書類に変更がないときは、その添付書類を援用することができます。
添付書類の援用該当事由は次の場合です。
a. 援用される書類が資格審査適合決定済みのもので、当労働委員会に保存されており、援用される当初の資格審査後３年以内のもの
b. 援用される書類が資格審査係属中のもので、援用される当初の資格審査申請から３年以内のもの
c. 援用される書類が取下げ又は打切りにより終結し、終結年度末から１年以内のもので、援用される当初の資格審査申請から３年以内のもの