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福岡県における工賃（賃金）実績報告額について
平成１９年度から令和５年度の福岡県工賃（賃金）実績報告額を公表しています
障がい者施設では、障がい者の皆さんが、パン、お菓子、縫製品、木工品などさまざまな製品づくりや清掃、除草、印刷、クリーニングなどのサービスに心を込めて取り組んでいます。
福岡県では障がい者がつくる製品や提供しているサービスを「まごころ製品」と名付けています。
施設で働く皆さんは、この「まごころ製品」の販売やサービスを提供することで収入を得ています。
なお、月額平均工賃（賃金）額は事業所（施設）における取組の成果を示すひとつの指標といえますが、工賃（賃金）実績のみで各事業所（施設）のサービスの質や成果が判断されるものではありません。
また、利用日数や時間、作業内容等によって個々の障がい者への支払額が異なりますので、同一の事業所（施設）種別でも単純な比較はできないことについて、ご留意ください。
工賃（賃金）の範囲
工賃、賃金、給与、手当、賞与その他名称を問わず、事業者が利用者に支払うすべてのものをいいます。
月額平均賃金の計算方法（就労継続支援A型）
月額平均賃金額＝賃金支払総額÷対象者延人数
(注)この計算方法は、平成19年4月2日付「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、Ｂ型）における留意事項について」（厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課長通知）によるものです。
月額平均工賃の計算方法（就労継続支援B型）
令和４年度実績以前の計算方法
月額平均工賃額＝工賃支払総額÷対象者延人数
（注）この計算方法は、平成19年4月2日付「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」（厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課長通知）によるものです。
令和５年度実績以降の計算方法
月額平均工賃額＝年間工賃支払総額÷（年間延べ利用者数÷年間開所日数）÷開所月数
（注）障がい特性等により、利用日数が少ない方を多く受け入れる場合があることを踏まえ、令和６年度の報酬改定により、平均利用者数を用いた新しい算定式が導入されました。
工賃（賃金）実績報告対象施設
就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所
（旧法施設）
身体入所授産施設、身体通所授産施設、身体小規模通所授産施設、身体福祉工場
知的入所授産施設、知的通所授産施設、知的小規模通所授産施設、知的福祉工場
精神入所授産施設、精神通所授産施設、精神小規模通所授産施設、精神福祉工場
令和５年度福岡県工賃（賃金）実績額
令和４年度福岡県工賃（賃金）実績額
令和３年度福岡県工賃（賃金）実績額
令和２年度福岡県工賃（賃金）実績額
令和元年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成３０年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２９年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２８年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２７年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２６年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２５年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２４年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２３年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２２年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２１年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成２０年度福岡県工賃（賃金）実績額
平成１９年度福岡県工賃（賃金）実績額
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