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九州・山口生涯現役社会推進協議会
目的
九州・山口各県、経済団体及び労働者団体の連携・協力のもと、年齢にかかわりなく、それぞれの意思と能力に応じて活躍し続けることができる「生涯現役社会」を実現し、もって地域経済の活性化、社会保障制度の安定化、若年世代の生活の充実や負担の軽減を図るため、「九州・山口生涯現役社会推進協議会」を設置しています。
事業内容
(1)政策提案の実現に向けた協議とその推進に関すること。
(2)各県の取組状況や政府の動向など生涯現役社会推進のための情報収集と協議会の構成員に対する情報提供に関すること。
(3)生涯現役社会の実現に必要な政府への提言・要望に関すること。
(4)その他、協議会の目的を達成するために必要なこと。
九州・山口高齢者雇用優良企業事例集
協議会が行う取組の一環として、２０１８（平成30）年度から事例集を作成しています。
令和3年度からは、「九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」で表彰された企業の「表彰企業取組事例集」を作成しています。
※R2年度は新型コロナウイルスの影響により作成を中止。
２０１８（平成３０）年度 高齢者雇用事例集 [PDFファイル／3.7MB]
２０１９（令和元）年度 高齢者雇用事例集 [PDFファイル／1.68MB]
２０２１（令和３）年度 表彰企業取組事例集 [PDFファイル／9.74MB]
２０２２（令和４）年度 表彰企業取組事例集 [PDFファイル／9.95MB]
２０２３（令和５）年度 表彰企業取組事例集 [PDFファイル／11.3MB]
九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰
高齢者の雇用促進に先進的かつ積極的に取り組んでいる企業等に対し「九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」を行っています。
福岡県の表彰企業
２０２１（令和3）年度：有限会社中村製作所（北九州市）
２０２２（令和4）年度：北九州福祉サービス株式会社（北九州市）
２０２３（令和５）年度：株式会社古賀歯車製作所（久留米市）
（写真）２０２３（令和５）年度の表彰状授与の様子
２０２３（令和５）年度の受賞企業概要
(1)企業名：株式会社 古賀歯車製作所
(2)従業員数：59人（うち70歳以上2人）
(3)高齢者雇用制度：定年後の継続雇用
(4)高齢者雇用に係る取組
・健康で就労意欲のある高齢者を、年齢や経験を問わず積極的に採用（R4は60歳以上の未経験者を4名採用）
・本人の希望に応じた勤務時間（午前又は午後の3時間、半日勤務）、勤務日（週5日、週３日など）を決定など、高齢者の体調面を考慮した働きやすい環境づくり
・本人の希望、能力及び適性を活かした業務への配置となるよう、仕上げ、梱包、清掃などすべての業務作業を体験してもらったうえで、担当業務を決定
九州・山口生涯現役社会づくりの沿革
| 時 期 | 内 容 |
|---|---|
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２０１４年４月 |
◆ 九州・山口“７０歳現役社会づくり”研究会設置 座 長 藤村博之 法政大学大学院教授 顧 問 清家 篤 慶應義塾長 委 員 九州・山口各県、経済団体、労働組合、学識経験者など１６名 ○２０１５年３月：最終報告書を取りまとめ |
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２０１５年６月 |
◆ 「九州・山口７０歳現役社会推進協議会」設立 顧 問 藤村博之 法政大学大学院教授 委 員 九州・山口各県、経済団体、労働者団体など１５団体で構成 |
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２０２２年９月 |
◆協議会名称を 「九州・山口７０歳現役社会推進協議会」から、「九州・山口生涯現役社会推進協議会」に改正 |
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