ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > しごと・産業・観光 > 雇用・労働 > 人材育成・確保 > 公正採用選考
現在地 トップページ > 防災・くらし > 人権・男女共同参画 > 人権啓発 > 公正採用選考

本文

公正採用選考

更新日：2025年4月7日更新 印刷

公正な採用選考について

就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施することが重要です。事業主の皆様方におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解をいただき、差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。

目次

１ 公正な採用選考の基本 [PDFファイル／355KB]
２ 就職差別につながるおそれのある14の項目 [PDFファイル／318KB]
３ 14の項目がなぜ差別につながるのか？ [PDFファイル／611KB]
４ 不適正な質問の例 [PDFファイル／696KB]
５ 福岡県における採用選考時の不適正な事象の実態について [PDFファイル／1.34MB]
６企業の方に取り組んでいただきたいこと [PDFファイル／1.13MB]
７ 求職者の方へ [PDFファイル／801KB]
８ 関連する法律・条例 [PDFファイル／441KB]

参考資料・様式

【チラシ】公正な採用選考について [PDFファイル／124KB]
【リーフレット】厚生労働省「事業主向けリーフレット」 [PDFファイル／1.66MB]
【リーフレット】厚生労働省「求職者向けリーフレット（アンケート付）」 [PDFファイル／1.44MB]

　　【ホームージ・動画】厚生労働省「公正な採用選考を目指して」

　　【冊子】「企業と人権―公正な採用選考―」

【適切な応募用紙】「職業相談票（乙）」（対象：新規中学校卒業予定者） [PDFファイル／97KB]
【適切な応募用紙】「全国高等学校統一用紙」（対象：新規高等学校卒業予定者） [PDFファイル／113KB]
【適切な応募用紙】「新規大学等卒業予定者用標準的事項の参考例」（対象：新規大学等卒業予定者） [PDFファイル／98KB]
【適切な応募用紙】「厚生労働省履歴書様式例」（対象：新規大学等卒業予定者、一般求職者） [Excelファイル／40KB]
【適切な応募用紙（両面印刷）】「厚生労働省履歴書様式例」（対象：新規大学等卒業予定者、一般求職者） （裏面に啓発文） [PDFファイル／144KB]
【リーフレット】福岡労働局「ＳＴOP!!違反質問リーフレット」 [PDFファイル／7.7MB]
【リーフレット】福岡労働局「ＳＴOP!!病歴質問リーフレット」 [PDFファイル／976KB]

【参考】（令和６年度）福岡労働局「高等学校卒業者の就職問題に関する申合せ」

　  【ホームページ】福岡労働局「公正な採用選考・公正採用選考人権啓発推進員について」

    【関連施策】公正採用選考に係る地域貢献活動評価について

※更新のタイミングによってリーフレット等が最新のものでない場合があります。厚生労働省、福岡労働局の資料については、各ホームページでご確認ください。

皆様のご意見をお聞かせください。

お求めの情報が分かりやすく十分に掲載されていましたか？
このページの情報は見つけやすかったですか？

※個人情報を含む内容は記入しないでください。
※お答えが必要なお問い合わせは、上の「このページに関するお問い合わせ先」からお問い合わせください。
※いただいたご意見は、より分かりやすく役に立つホームページとするために参考にさせていただきますのでご協力をお願いします。
※ホームページ全体に関するお問い合わせは、まで、お問い合わせください。

Adobe Reader

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）

関連リンク