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福岡県特定事業主行動計画に係る令和5年度の実施状況等の公表について

更新日:2024年9月27日更新 印刷

1 福岡県特定事業主行動計画とは

 本県では、次代を担う子供たちを健やかに生み育てる環境の形成に社会全体で取り組んでいくことを目的として制定された「次世代育成支援対策推進法」(平成15年法律第120号)に基づき、平成17年3月に「福岡県特定事業主行動計画」第1期計画、平成22年4月に第2期計画、平成27年4月に第3期計画を策定し、職場全体で子育てに関する認識を高め、支え合い安心して子育てができる職場づくりを進めてきました。

 また、平成27年9月には、自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする全ての女性がその個性と能力を十分に発揮して活躍できる社会づくりを目的とした「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)が公布されたことから、これまで取り組んできた次世代育成支援に加え、女性職員の活躍推進にも全庁的に取り組むことを目標として、改めて「福岡県特定事業主行動計画(第3期計画)」を平成28年3月に策定しました。

 この第3期計画が令和2年度末で満了したことから、それまでの取組結果や職員へのアンケート調査等の実態を踏まえ、令和3年度から5年間を新たな計画期間とする「福岡県特定事業主行動計画(第4期計画)」を策定しました。この新計画に基づき、性別に関係なく全ての職員が仕事と家庭生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい県庁の実現を目指します。

2 福岡県特定事業主行動計画(令和3年度~令和7年度)

3 計画の実施状況、女性の職業選択に資する情報及び職員の給与の男女の差異の公表

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