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障がいのある職員の任免状況について
1 目的
「障害者の雇用の促進等に関する法律」(昭和35年法第123号)第40条第1項の規定に基づき厚生労働大臣に通報した令和5年6月1日現在の障がいのある職員の任免状況について、同条第2項の規定に基づき公表します。
2 障がいのある職員の任免状況
○ 任免状況
(1) 身体障害者、知的障害者又は精神障害者である職員の数
イ 重度身体障害者 71人
ロ 重度身体障害者以外の身体障害者 74人
ハ 重度身体障害者である短時間勤務職員 5人
ニ 重度身体障害者以外の身体障害者である短時間勤務職員 9人
ホ 身体障害者の数 =(イ×2)+ロ+ハ+(ニ×0.5) 225.5人
ヘ 重度知的障害者 0人
ト 重度知的障害者以外の知的障害者 5人
チ 重度知的障害者である短時間勤務職員 0人
リ 重度知的障害者以外の知的障害者である短時間勤務職員 0人
ヌ 知的障害者の数 =(ヘ×2)+ト+チ+(リ×0.5) 5.0人
ル 精神障害者 34人
ヲ 精神障害者である短時間勤務職員 0人
ワ 精神障害者の数 =ル+ヲ 34.0人
(2) 障害者計 =(1)ホ+(1)ヌ+(1)ワ 264.5人
(3) 法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数 8080人
(4) 実雇用率 =((2)/(3))×100 3.27%
(5) 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない
身体障害者、知的障害者又は精神障害者の数 0人
○ 障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数
視力障害 0人
視野障害 9人
聴覚機能障害 5人
平衡機能障害 0人
音声・言語・そしゃく機能障害 0人
上肢不自由 17人
下肢不自由 41人
体幹機能障害 18人
上肢機能障害 34人
移動機能障害 3人
心臓機能障害 17人
じん臓機能障害 11人
呼吸器機能障害 0人
ぼうこう又は直腸機能障害 1人
小腸機能障害 2人
免疫機能障害 0人
肝臓機能障害 1人