福岡県の行政改革〈福岡県行政改革大綱〉

福岡県行政改革大綱の策定

　本県では、令和４年度から現行の行政改革大綱の下、全庁を挙げてＤＸの推進や働き方改革などに取り組んでまいりました。その結果、行政手続きのオンライン化や男性職員の育児休業取得率の大幅な向上など、県民サービスの質的向上と業務効率化において、着実に成果を積み上げてきたところです。

　しかしながら、現大綱の策定から４年が経過し、少子高齢・人口減少社会の進行やデジタル技術の急速な発展、ＡＩの社会実装など、県を取り巻く社会情勢は大きく変化しています。

　こうした中、県では、今後の行政改革の在り方を検討するため、令和８年６月３日、有識者等で構成する福岡県行政改革審議会に対し、知事から諮問を行いました。

　今後、同審議会において議論を重ね、本年末をめどに、今後の方向性を示す答申が取りまとめられる予定です。

策定に向けた福岡県行政改革審議会での審議状況

福岡県行政改革審議会の実施状況や資料についてはコチラ（リンク先のページへ移動します。）

現行の福岡県行政改革大綱（令和４年度～令和８年度）

福岡県行政改革大綱（令和４年度～令和８年度）を御覧ください。

（参考）これまでの行政改革大綱と実施状況

福岡県行政改革大綱（H29～R３） [PDFファイル／573KB]

福岡県行政改革大綱の実施状況（H29～R３） [PDFファイル／631KB]