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介護人材確保・職場環境改善等事業の御案内（介護保険）
こちらは介護保険法に基づく介護保険事業所における介護人材確保・職場環境改善等事業の届出に係る手続きについて記載しています。
障害者総合支援法・児童福祉法に基づく指定障がい福祉サービス事業所における手続きについては別ページとなりますので、お間違えのないようお願いします。
1 介護人材確保・職場環境改善等事業について
国では、「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」（令和６年11月22日閣議決定）に基づき、介護職員等を対象に、賃上げを実現するとともに、生産性向上・職場環境改善等による更なる賃上げ等を支援するため、介護職員１人当たり54,000円相当の補助を行うこととしています。
詳細については、以下の資料をご確認ください。
介護人材確保・職場環境改善等事業 実施要綱 [PDFファイル／508KB]
（参考）補助金申請のための取組事例 [PDFファイル／386KB]
福岡県介護人材確保・職場環境改善等事業費補助金交付要綱 [PDFファイル／829KB]
※更新日時点で最新の情報を掲載しております。
補助金の取得要件
・基準月において、介護職員等処遇改善加算１～４を算定している事業所（令和７年３月時点で介護職員等処遇改善加算５（１）～（14）を取得しており、令和７年４月から介護職員等処遇改善加算１～４を取得見込の事業所も含む）
・以下のいずれかの取組の実施を計画又はすでに実施している事業所。
（１）介護職員等の業務の洗い出しや棚卸しなど、現場の課題の見える化
（２）業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活動等）
（３）業務内容の明確化と職員間の適切な役割分担の取組
・補助金の全額を介護職員等の人件費又は職場環境改善の取組の経費に充てること。
※介護ロボットやICT機器の導入のための経費に充てることはできません。
補助金の額
補助金の額は、各事業所の総報酬（介護報酬）に、サービスごとに設定した交付率を乗じた額となります。各事業所の職員配置状況や補助金の使途によっては、介護職員の皆様全員に対して、一律で54,000円が支給されるものではありません。
補助対象事業の実施期間
人件費又は職場環境改善への取り組みは、次の期間内に行うものが補助金の対象となります。
基準月から令和７年１２月２６日まで
２ 実績報告書の提出について
【通知】福岡県介護人材確保・職場環境改善等事業費補助金に係る実績報告の提出について [PDFファイル／160KB]
提出期限
令和7年12月26日（金）１７時００分まで
提出方法
電子申請により提出してください。
※受付開始は12月1日１０時００分からです。
※電子申請をクリックすると、メールアドレス登録画面に移行します。
※介護保険課宛の郵送・持ち込み並びに、麻生教育サービス株式会社への郵送・持ち込みは受理できません。
申請の流れについては、以下をご確認ください。
※補助金の提出先は、全て県の委託先です。上記以外の提出先に提出しないようご注意ください。
※介護職員処遇改善加算とは異なり、補助金の所管は県です。県以外の保険者（市町・広域連合）ではありませんのでご注意ください。
提出書類
介護人材確保・職場環境改善等事業 実績報告書（別紙様式３－１、３－２） [Excelファイル／104KB]
※Exelファイル形式のまま提出してください。
※福岡県に提出する場合は、上記の様式を使用してください。都道府県によって様式が異なる場合があります。
【記入例】介護人材確保・職場環境改善等事業 実績報告書（別紙様式３－１、３－２） [Excelファイル／109KB]
３ 問い合わせ先
-
本補助金の実績報告書提出に係る質問等：麻生教育サービス株式会社（県の委託業者）
提出方法に記載している「電子申請」からアクセスし、メールアドレス登録後に届くメールに記載された「□お問い合わせフォーム」からお問い合わせください。
詳細はWEB申請方法についての３ページ及び４ページをご確認ください。
※電話、FAX、メールでの問い合わせには対応できませんのでご了承ください。
※回答までお時間をいただく場合がありますのでご了承ください。
※回答は入力されたメールアドレス宛に行います。
厚生労働省相談窓口
電話番号：050-3733-0222
受付時間：9時00分～18時00分（土日含む）
※介護職員等処遇改善加算及び介護人材確保・職場環境改善等事業のご質問を受付けております。
- 厚生労働省より、Q&Aが発出されていますので御確認下さい。
- 介護人材確保・職場環境等改善事業に関するＱ＆Ａ（第２版） [PDFファイル／245KB]
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