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労働相談を行っています
働く上での疑問、不安やトラブルをお持ちの方、労務管理上のアドバイスを求めたい方は、お気軽にご相談ください。
労働者の方、使用者の方、どちらからもご相談を受け付けています。
面談、電話による相談のほか、電子メールによる相談受付も行っています。
■労働相談の例
・解雇されそうだ
・賃金や退職金のことを知りたい
・不払い残業がある
・パートタイム労働、派遣労働のルールについて知りたい
・有給休暇、労働時間について知りたい
・育児休業、介護休業について知りたい
・パワハラ、セクハラ、マタハラを受けている
・アルバイトをする前に確認すべきことは？
・就業規則の作り方について
・労働組合について知りたい、作りたい
相談日等について
相談は無料です。
秘密は厳守しますので、安心してご相談ください。
1 通常相談
定例相談
電話又は来所にて相談を行っています。
・ 受付 月曜日から金曜日（祝日、年末年始を除く）
８時３０分から１７時１５分まで
・ 住所 久留米市合川町1642-1 久留米総合庁舎１階
・ 電話 0942-30-1034
夜間電話相談
毎週水曜日は、定例相談に引き続き２０時まで電話相談を行っています。
（水曜日が休日の場合は翌日実施）
• 電話 0942-30-1034
メールによる相談受付
メールでも相談を受け付けます。
メール相談の回答は、来所による面談または電話で行います。
• 労働相談専用メールアドレス chikugo-rso@pref.fukuoka.lg.jp
2 特別労働相談
「日曜労働相談会」、「職場のハラスメント集中相談会」、「解雇・雇止め集中相談会」を開催します。
詳細は、開催の都度、お知らせします。
3 出張相談
〇 事前予約制で、大牟田総合庁舎において出張相談を行っています。
• 場 所 大牟田総合庁舎内会議室（大牟田市小浜町24-1）
• 相談日 月曜日から金曜日（祝日、年末年始を除く）
• 時 間 10時から１5時の間で日時を調整して決めます。
• 予 約 0942-30-1034（久留米総合庁舎内の筑後労働者支援事務所で受けています）
〇 上記のほか、市町村と連携した地区別労働相談会も開催します。
詳細は、開催の都度、お知らせします。
あっせん
相談やアドバイスだけでは自主的な解決が図られない場合は、労働者と使用者の間に立って意見の調整を図る「あっせん」を行い、個別労使紛争の早期解決を支援します。
労使どちらからの相談に対しても公平に対応します。
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あっせんとは
労働者個人と使用者との労働関係のトラブル、いわゆる「個別労使紛争」において、自主的な解決が難しい場合に、労働者支援事務所の職員（事案の内容に応じて労働委員会委員）が、当事者双方の間に立って意見の調整を図り、紛争の早期解決を促します。 -
あっせん申請の受付窓口
労働者支援事務所（労働委員会委員によるあっせんの相談を含む。） -
労働委員会委員によるあっせん
専門的知見に基づく判断を要する事案や、当事者が委員によるあっせんを希望し、委員によるあっせんによって迅速かつ的確な解決が見込まれる事案などに該当する場合には、労働委員会委員によるあっせんを行います。
(注)労働委員会委員：公益委員（大学教授や弁護士など）、労働者委員（労働団体役員など）、使用者委員（使用者団体役員など） 各１名の三者で構成