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福岡県内部統制制度について
更新日：2024年10月10日更新
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福岡県内部統制に関する方針の策定について
平成２９年の地方自治法一部改正により、令和２年度から、都道府県に内部統制体制の整備が義務付けられました。
内部統制体制とは、業務を阻害するリスクを洗い出し、あらかじめ対応策を講じ、職員がこれに基づき業務を遂行することにより、事務事業の適正な執行を確保することです。
令和２年４月１日からの制度の導入を円滑に行うため、福岡県では、内部統制に関する取組の方向性を示すため、「福岡県内部統制に関する方針」を策定しましたので公表します。
福岡県内部統制に関する方針について
福岡県内部統制評価報告書
地方自治法の規定に基づき、「令和５年度 福岡県内部統制評価報告書」を作成し、監査委員の審査に付したうえで県議会に提出しましたので、公表します。
令和５年度 福岡県内部統制評価報告書 [PDFファイル／250KB]
＜過去の福岡県内部統制評価報告書について＞
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