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職員からの苦情相談
人事委員会には、職員の皆さんの勤務条件その他人事管理に関する苦情相談窓口を設置しております。
任用関係、給与関係、勤務時間、休暇、時間外勤務などの勤務条件その他人事管理に関する苦情や、セクシュアル・ハラスメントなどのいじめやいやがらせを受けるといった勤務環境に関する悩みなどの相談に応じます（他の職員の不正の告発などは対象となりません）。
相談することができる職員
福岡県及び公平事務受託団体の一般職の職員本人（臨時的任用職員、会計年度任用職員、離職した職員を含む）
・市町村立学校の県費負担教職員の苦情は、公平委員会の事務を本人事委員会が受託している場合を除いて、当該市町村の人事委員会又は公平委員会が受け付けています。
・公平事務受託団体・・・芦屋町、岡垣町、水巻町、遠賀町、小竹町、鞍手町、大刀洗町
・職員本人からの相談を対象としています。代理人による相談は、受け付けておりません。
・離職した職員は、離職又は定年前再任用短時間勤務職員としての採用（暫定再任用職員及び暫定再任用短時間勤務職員を含む）に関する苦情相談のみできます。
・労務職員、企業職員、特別職員は対象外です。
相談方法
人事委員会事務局の職員相談員が相談に応じます。
面談、電話、手紙、電子メールのうち、いずれの方法でも相談できます。
相談者の氏名、所属、職名、相談内容などについては、秘密を厳守しますので、安心して相談してください。
なお、より適切な相談対応のため、面談や電話での相談を希望される場合は、可能な限り事前に、「職員苦情相談申込書」（専用様式）に記入の上、電子メール、郵送又は持参により提出してください。
また、手紙や電子メールでの相談を希望される場合でも、可能な限り専用様式を使用ください。
面談、電話
職員からの苦情相談 専用電話 (直通) 092-643-3949 (県庁内線) 5640
・ 相談時間は平日の９時～１７時です。
・ 面談を希望される場合は、まずは、相談がある旨をご連絡ください。実際の相談は、その後、時間等を指定して職員相談員が対応します。
（電話の場合も、概略や連絡先等をお伺いしたのち、こちらから改めてお電話させていただく場合がありますのでご了承ください。）
・ 福岡県の職員は、面談に要する時間は職務に専念する義務の免除が認められます（公平事務受託団体の職員は、当該団体に確認してください）。
手紙
送付先 〒812-8577 福岡市博多区東公園７番７号
福岡県人事委員会事務局 職員相談員 あて
・ 秘密の保持のため、必ず封書で「親展」と朱書の上、送付してください。
・ 所属、氏名、連絡先を必ず記載してください。
電子メール
Ｅメール syokuin-kujyousoudan@pref.fukuoka.lg.jp
・ 所属、氏名、連絡先を必ず記載してください。
資料
01 職員苦情相談制度のお知らせ [PDFファイル／61KB]
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