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후쿠오카 현청

조직

현청의 조직도

후쿠오카 현청-1
이밖에 행정위원회로서 선거관리위원회・인사위원회・감사위원회・노동위원회 등이 있습니다.

후쿠오카 현의 종합 계획

후쿠오카 현은 2012년 3월, 모든 현민이 후쿠오카 현에서 태어나 생활하길 잘했다고 느낄 수 있는 '현민 행복도 일본 제일'을 실현하기 위하여 지향하는 모습과 이를 실현하기 위한 정책의 방향성을 담은 종합계획을 수립하였습니다.
그동안의 성과와 사회 경제 변화, 후쿠오카 현의 강점을 바탕으로 '현민 행복도 일본 제일'를 실현하기 위한 대처에 한층 박차를 가하기 위해 2017년 3월 새로운 종합계획을 수립하여 현의 행정을 추진하고 있습니다.

1계획 기간

5년간(2017년도~2021년도)

2 대처 방침

(1)열지향하는 후쿠오카 현의 모습

  1. 동해 쪽 아시아를 향한 일대 거점 '후쿠오카 현'
  2. 현민의 희망이 이루어지는, 미래가 기대되는 '후쿠오카 현'
  3. 누구나 정든 곳에서 오랫동안 활기차게 살 수 있는 '후쿠오카 현'

(2)세 가지 시점에서 구체적인 시책을 전개  ~현민이 '활기', '인간미', '안정'을 느낄 수 있는 정책 추진~

  1. 활력 넘치는 성장력이 풍부한 경제와 매력적인 고용 창출
  2. 안심하고 아이를 키울 수 있는 환경
  3. 아이들과 젊은이들이 꿈을 가지고 장래를 향해 날개를 펼 수 있는 환경
  4. 여성들이 활기차게 일하고 활약할 수 있는 환경
  5. 나이 많은 분들과 장애가 있으신 분들이 안심하고 활기 넘치는 생활을 할 수 있는 환경
  6. 누구라도 발랄하고 건강하게 살 수 있는 환경
  7. 따뜻한 마음과 인연을 느낄 수 있는 사회 구축
  8. 풍요로운 문화를 즐기며, 넓은 분야의 국제 교류를 느낄 수 있는 환경
  9. 재해와 범죄, 사고 없이 안전하며 안심감을 가지고 살 수 있는 환경
  10. 환경과 조화를 이루고 쾌적하게 살 수 있는 환경

(3)정책 추진에 대한 기본적인 생각

  1. 현장주의, 생활자의 시점, 인간미있는 행정
  2. 시정촌·규슈의 각 현 등과의 제휴 강화
  3. 정책 실효성을 높이기 위한 선순환 구축

(4)시정촌와의 제휴에 의한 지방창생 추진

'일자리를 만들다', '사람을 만들다', '지역을 만들다'의 3가지 중점 전략을 시정촌과 공유

재정

2020년도 당초예산의 포인트

1 예산편성의 기본적인 방침

 2020년(레이와 2년) 년초 예산에는 2019년 2월 보정(경제대책)을 합친 14개월 분의 예산을 편성해 호우 재해의 복구·부흥, 재해 방지 및 축소를 가속하는 동시에 저출산과 고령화·인구 감소, 그리고 제4차 산업혁명의 추진, 100세 시대의 도래라는 시대의 변화에 대응하고, 지방 개혁을 실현하기 위해 현민이면 누구나가 살면서 정든 삶의 터전에서 "일하고", "생활하며", "양육하기"가 가능한 지역사회를 구축하기 위해 노력하고 있다.

일반회계 세입세출 규모 1조 8,517억엔(전년도 대비 659억엔, 3.7%증가)

2 예산의 개요

(1)세입의 개황

  • 현(県)세금등은 지방소비세율 인상등 세제 개정의 영향으로 인해 687억엔(8.4%)의 증가.
  • 국고지출금은 국가의 경제대책 활용으로 142억엔(6.8%)의 증가.
  • 재정조정기금 등 세가지 기금은 스포츠추진기금 출자분으로 26억엔, 수지대책분으로 28억엔 이월.

(2)세출의 개황

  • 사회보장비는 유아교육·보육 및 고등교육의 무상화 등으로 134억엔(4.0%)의 증가
  • 공공사업비는 국가의 경제대책을 활용하여 310억엔(14.0%)의 증가
  • 시정촌(일본 행정 구획의 명칭) 교부금 등은 세제 개정의 영향으로 현(県)세금 등을 증수하여 560억엔(18.5%)의 증가
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