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「ダイバーシティ&インクルージョン推進フォーラム２０２２～企業価値を高めるダイバーシティ＆インクルージョン～」を開催します！
○ 福岡県では、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、働き方やビジネスモデルが変化する中、
ポストコロナを見据えた企業の成長戦略として、「ダイバーシティ&インクルージョン（D&Ｉ）※」を
推進しています。
○ なぜ企業がD＆Iに取り組むべきなのか、どのように取り組むべきなのか。ITを駆使してベテラン
職人の技術伝承に取り組み、ダイバーシティ経営を実践する 株式会社 竹延 代表取締役社長
竹延 幸雄 氏の講演と、それぞれの立場でダイバーシティに挑戦する県内の企業経営者・管理職
の方々によるトークセッションを通じて議論を深めます。
○ D＆I経営や女性活躍に関心のある皆様方の御参加をお待ちしています。
※Ｄ＆Ｉとは、直訳すると「多様性」と「包摂」を意味し、多様な人材がそれぞれの能力を活かして活躍できる
環境をつくり、活力や価値創造につなげていく考え方です。
１ 日時
令和４年11月28日（月） 15時00分～17時30分
２ 場所
エルガーラホール７階 多目的ホール（福岡市中央区天神１丁目４番地２号）
※WEBでの同時配信あり（Zoom）／参加費無料
３ 対象
企業経営者、管理職等
４ 次第
（１）開会挨拶（15時00分～15時05分）
福岡県副知事 大曲 昭恵
（２）基調講演（15時05分～16時05分）
「真の働き方改革を成し遂げ、“人を活かし、技に生きる”人材育成経営とは」
竹延 幸雄氏（（株）竹延 代表取締役社長／（株）KMユナイテッドCEO）
（３）トークセッション（16時05分～17時30分）
「私たちのＤ＆Ｉ経営 いままでとこれから」
登壇者 竹延 幸雄氏（（株）竹延 代表取締役社長、（株）KMユナイテッドCEO）
倉橋 美佳氏（（株）ペンシル代表取締役社長）
福澤 久氏（（株）マイソル代表取締役社長）
谷川 由利子氏（総合メディカルグループ（株）管理本部長）
和田 金也氏（（株）岩田屋三越 総務・経営企画部長）
ファシリテーター 田中 彩氏（WorkStep（株）代表取締役）
５ 申込
以下のURLまたはＱＲコードからお申込みください。
申込〆切 11月22日（火曜日）
【申込フォームURL】https://questant.jp/q/VGTVLVQ4
![申込QRコード [その他のファイル／28KB]](/uploaded/attachment/176954.png){kind=link}
６ 定員
会場 50名 オンライン 50名
※先着順・定員に達した場合、お申込みをお断りすることがあります。