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県内企業における女性活躍・D&I推進に向けたマインドチェンジプロジェクト進行中!
県では、県内企業における女性活躍・D&I※を推進するため、企業経営者の皆さんが、これまでの意識や考え方を転換する“マインドチェンジ”のきっかけをつくろうと、これからの社会を担う若者(大学生)で構成するプロジェクトチームを立ち上げ、若者の意識や視点を生かした効果的な発信について検討しています。
8月の発足以来、女性活躍・D&I推進に関する学習、意識調査や取材企業の検討などを行ってきました。いよいよ11月下旬からは、県内企業の取り組みを紹介する動画を制作するため、プロジェクトメンバーが企業を訪問し、取り組みを始めたきっかけや成果などを経営者等に直接インタビューする企画を開始します。
本プロジェクトの最後には、意識調査や企業への取材で得られた学びを踏まえ、経営者に向けて女性活躍・D&I経営を呼びかけるメッセージ動画を制作する予定です。
※D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)とは、直訳すると「多様性」と「包摂」を意味し、多様な人材がそれぞれの能力を活かして活躍できる環境をつくり、活力や価値創造につなげていく考え方です。
1 プロジェクトチームの活動について
1.構成メンバー
県内4大学の学生10名(男性3名、女性7名)
〔アドバイザー〕 山下 永子 教授 (九州産業大学 地域共創学部)
〔ファシリテーター〕 松下 由依 氏 (フリーアナウンサー)
2.主な活動
活動 | 概要 |
---|---|
(1)意識調査の実施 (若者・企業経営者向け) |
若者の就業観や女性活躍・D&I経営への期待、県内企業の女性活躍・D&Iに向けた取組の現状や課題等を把握 |
(2)企業の取組を紹介する 動画の制作 |
<取材予定企業(取材予定日)> 株式会社タカギ(11月20日) 株式会社ピエトロ(11月26日) 株式会社丸信(12月2日) |
(3)若者からのメッセージ 動画 |
上記を踏まえ、若者の意識や企業への期待などを経営者に向けて発信するメッセージ動画を制作 |
・会議の開催状況や制作した動画は、「福岡県女性の活躍推進ポータルサイト」で公開します。
https://joseikatsuyakuoentai.pref.fukuoka.jp/approaches/detail/106
2 取材について
取材希望の場合、日程等の詳細は上記担当へお問い合わせください。なお、企業への取材については、先方企業と調整が必要ですので、取材日の前日14時までに、お問い合わせください。