就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施することが重要です。事業主の皆様方におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解をいただき、差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。