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「令和5年度高年齢者雇用優良企業等九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」受賞企業を決定しました！
このたび、「令和5年度高年齢者雇用優良企業等九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」受賞企業を決定しましたので、お知らせします。
受賞企業
・株式会社 古賀歯車製作所（久留米市）
【募集は終了しました】「令和5年度高年齢者雇用優良企業等九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」～企業等の優れた取組を募集します～
九州・山口の各県及び経済団体、労働者団体等で構成される「九州・山口生涯現役社会推進協議会」（会長 福岡県知事）では、年齢にかかわりなく活躍し続けることができる「生涯現役社会」の実現に向け、九州・山口が一体となって高齢者の就業促進や社会参加支援に取り組んでいます。
その一環として、高年齢者の雇用促進に先進的かつ積極的に取り組んでいる企業等に対し九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰を行い、その努力と功績を称えるとともに、これを広く九州・山口各県の県民一般に周知し、高年齢者の雇用の促進を図ります。
企業等の皆様からの御応募をお待ちしております。
１ 募集テーマ
○制度面での取組 ・・・短時間勤務等柔軟な雇用形態、賃金・評価制度における取組
○職場環境の整備 ・・・高年齢者が働きやすい職場環境の整備
○能力開発の取組 ・・・研修、企業内教育訓練、技能継承
○意識・風土面の改善・・・意識啓発、職場コミュニケーションの推進
○健康対策の取組 ・・・高年齢者の健康管理、安全衛生、福利厚生
○その他 ・・・その他の高年齢者雇用促進の取組
２ 応募資格
高年齢者の雇用の機会の増大に尽力し、他の模範となっている企業等又は高年齢者の職業能力の開発・向上及び職務の改善、作業施設の改善等、諸条件の整備を図り、その雇用した高年齢者の定着に特段の努力を行っている企業等で次のいずれにも該当するものに限ります。
(1) 令和5年4月1日現在で、定年年齢の引き上げや定年制の廃止、継続雇用などにより
希望者全員を70歳以上まで雇用する制度を設けていること
(2) 労務管理に万全を期しており、過去3年間において自らの責任による労働災害を
起こしていないこと
・令和2年4月1日～令和5年3月31日の間に、自らの責任による死亡災害を起こしていない。
・令和2年4月1日～令和5年3月31日の間に、自らの責任による重大災害（休業1ヶ月以上）を
起こしていない。
(3) 過去3年間において労働関係法令に違反したことがないこと
・令和2年4月1日～令和5年3月31日の間に、労働基準関係法令違反の疑いで送検され、
公表されていない。
・令和2年4月1日～令和5年3月31日の間に、「違法な長時間労働や過労死等が複数の
事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県局長等による指導の実施及び
企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第1号）に基づき公表されていない。
３ 応募方法
（１）応募書類等
応募は自薦・他薦を問いません。
応募書類等は返却いたしません。御了承ください。
・応募票 別紙様式1 [Excelファイル／15KB]及び
別紙様式1-2 [Excelファイル／36KB]（自薦の場合）
※必要に応じ、写真・図・イラストなど取組の内容を具体的に示す参考資料を
添付してください（A4サイズで5枚以内）。
・最新の就業規則の定年規定が記載されている箇所の写し（自薦の場合）
※継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準を定めている場合は、当
該基準の内容が分かる労使協定書等の写しも添付してください。
・推薦書 別紙様式2 [Wordファイル／35KB]（他薦の場合）
※推薦いただく場合は、福岡県庁で推薦書の受付後、推薦先事業所に応募
票（別紙様式1及び別紙様式1-2）、就業規則の写し等の提出願いの連絡が
ある旨をお伝えいただき、必ず推薦先の承認を得た上でご応募ください。
（２）応募期間
令和5年6月5日（月曜日）から7月14日（金曜日）当日消印有効
（３）応募先、お問い合わせ先
福岡県福祉労働部労働局新雇用開発課 企画開発係
〒812-8577 福岡県福岡市博多区東公園7番7号
TEL：092-643-3593 FAX：092-643-3619
E-mail：shinkoyo@pref.fukuoka.lg.jp
４ 賞
九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰 九州・山口各県1編
５ 表彰する企業の決定
「高年齢者雇用優良企業等九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰に係る福岡県被表彰企業等選考委員会」の選考を経て決定します。
６ 審査結果発表等
令和5年8月下旬を目途に本県ホームページにて公表します。
７ 選考基準
（１）先駆性
ア) 高齢者の活躍を促進するための先駆的な取組がされている。
イ) 高齢者が活躍する場の創出のため、取組の内容や方法等に工夫が凝らされ、独創性がある。
（２）継続性
ア）高齢者の活躍が複数年に渡って継続されている。
イ) 今後も継続が期待される。
（３）社会性
ア) 高齢者を積極的に雇用し、高齢者の生きがいづくりに寄与している。
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