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看護職員処遇改善事業補助金

更新日:2022年9月30日更新 印刷

お知らせ

  • 本補助金の交付決定を受けた医療機関については、実績報告書の提出が必要です。なお、提出期限は、交付要綱第11条の規定により事業の完了の日から起算して1か月を経過した日までです。
  • 令和4年10月からの診療報酬による看護職員処遇改善に関する参考ページへのリンクを追加しました。

事業概要

 国では「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和3年11月19日閣議決定)に基づき、地域でコロナ医療など一定の役割を担う医療機関に勤務する看護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を1%程度(月額4,000円)引き上げるための措置を、令和4年2月から前倒しで実施するために必要な経費への補助を行うこととしています。
 県では国の事業を受けて、医療機関に対して賃金の引き上げに必要な経費を補助する事業を実施します。

対象医療機関

 対象医療機関は、次のいずれかの要件を満たす医療機関です。

  1. 令和4年2月1日時点において、診療報酬における救急医療管理加算の算定対象となっており、かつ、令和2年度1年間における救急搬送件数が200件以上であること。
    ※救急搬送件数が200件以上であるかどうかは、令和2年度(令和2年4月~令和3年3月)の病床機能報告の搬送 件数により確認してください。
  2. 令和4年2月1日時点において、三次救急を担う医療機関(救命救急センター)であること。

処遇改善の対象者

 対象者は、対象医療機関で勤務する看護職員(看護師、准看護師、保健師、助産師 ※非常勤職員を含む)です。
 ただし、対象医療機関の実情に応じて、対象医療機関で勤務する看護補助者、理学療法士、作業療法士、実施要綱別表に定めるコメディカルである職員(非常勤職員を含む)についても、本事業による処遇改善の対象者に加えることができます。

福岡県看護職員処遇改善事業補助金の実績報告について

 本補助金の交付決定を受けた医療機関については、事業の完了(終了)後、実績報告書の提出が必要です。

 事業の完了(終了)日は各医療機関による異なりますので、実績報告書の提出を忘失しないよう留意ください。

 提出書類

  ・ 実績報告書(様式第3号)
  ・ 所要額精算書(別紙1)
  ・ 賃金改善実績報告書(別紙2)
  ・ 実績報告書内訳(1)(別紙2-2)
  ・ 実績報告書内訳(2)(別紙2-3)
  ・ その他参考となる資料(任意)

  ※様式は次のデータをダウンロードのうえ、使用してください。
    様式第3号関係(実績報告様式) [Excelファイル/46KB]

 提出期限

  事業の完了の日から起算して1月を経過した日

 提出方法

  郵送
  ※封筒に「看護職員処遇改善実績報告書 在中」と記載のうえ、郵送ください。

   〒812-8577 福岡市博多区東公園7-7
   医療指導課 医師・看護職員確保対策室 看護職員確保対策室あて

概算払請求書の提出について

 看護職員処遇改善事業補助金の交付決定通知書を受領した医療機関につきましては、次のとおり概算払請求書をご提出ください。

 提出書類
  ・ 概算払請求書(様式第2号)

  ※様式等は次をダウンロードのうえ、使用してください。
    概算払請求書(様式第2号) [Excelファイル/17KB]

 提出期限
  令和4年7月29日(金)

 提出方法
  ふくおか電子申請サービスにより概算払請求書を添付のうえ提出

  ※提出期限を過ぎましたので、リンク用URLは削除しました。

福岡県看護職員処遇改善事業補助金の交付申請について

 賃金改善開始報告書及び賃金改善計画書を提出いただきました医療機関につきましては、次のとおり交付申請書を提出ください。

 提出書類
  ・ 交付申請書(様式第1号)
  ・ 所要額調書(別紙1)
  ・ 賃金改善計画書(別紙2)
  ・ 誓約書(別紙3)
  ・ 交付申請書に記載する口座情報に内容が確認できる資料(通帳の写しなど)

  ※様式等は次をダウンロードのうえ、使用してください。
    様式第1号関係(交付申請様式) [Excelファイル/48KB]
    【記載例】様式第1号関係(交付申請様式) [Excelファイル/49KB]

 提出期限
  令和4年6月10日(金)

 提出方法
  郵送及び電子メール
  ※封筒に「看護職員処遇改善交付申請書在中」と記載ください。

   〒812-8577 福岡市博多区東公園7-7
   医療指導課 医師・看護職員確保対策室 看護職員確保班あて
   メールアドレス ishikango@pref.fukuoka.lg.jp

賃金改善計画書について

 賃金改善開始報告書を提出した医療機関については、次のとおり『賃金改善計画書』を提出してください。

 提出方法
  電子メールまたは郵送による提出

  〒812-8577 福岡市博多区東公園7-7
  医療指導課 医師・看護職員確保対策室 看護職員確保班あて
  メールアドレス ishikango@pref.fukuoka.lg.jp

 提出方法
  令和4年4月22日(金)

  ※計画書の様式は次のデータをダウンロードしてください。
   賃金改善計画書 [Excelファイル/29KB]

賃金改善開始報告について

 看護職員処遇改善事業補助金を受給するためには、令和4年2月・3月分(令和3年度中)から実際に賃金改善を行っているとともに、賃金改善を開始した月に県に対して賃金改善開始報告書を提出していただく必要があります。

 提出方法
  郵送、電子メールまたはふくおか電子申請サービスからの提出

 【郵送、電子メールによる提出の場合
  次の様式をダウンロードし、必要事項を記入のうえ、下記の住所へ郵送またはメールアドレスへの
 送信により提出してください。

 賃金改善開始報告書(看護職員処遇改善事業補助金) [Wordファイル/15KB]

  〒812-8577 福岡市博多区東公園7-7
  医療指導課 医師・看護職員確保対策室 看護職員確保班あて
  メールアドレス ishikango@pref.fukuoka.lg.jp

 【ふくおか電子申請サービスを利用した提出の場合
  次のURLをクリックすると、入力フォームに移動します。
  必要事項を入力のうえ、提出してください。

  ※提出期限を過ぎているため、リンク用URLは削除しました。

看護職員処遇改善事業の実施意向調査について

 令和4年2月1日現在、診療報酬における救急医療管理加算の適用医療機関に対し、本事業による賃金改善の実施意向調査の依頼文書を発送しております。
 該当医療機関につきましては、次のとおりご回答ください。

 提出方法
  ファックス、電子メールまたは郵送による提出

 提出期限
  令和4年3月18日(金)

 提出先
  〒812-8577 福岡市博多区東公園7-7
  医療指導課 医師・看護職員確保対策室 看護職員確保班あて
  ファックス番号 092-643-3277
  メールアドレス ishikango@pref.fukuoka.lg.jp

 ※調査票様式は次のデータをダウンロードしてください。
   なお、精神科単科病院のみ様式が異なりますので、ご注意ください。
   看護職員処遇改善事業の実施に係る意向調査票 [Wordファイル/15KB]

   看護職員処遇改善事業の実施に係る意向調査票(精神科単科病院用) [Wordファイル/14KB]

(参考)令和4年10月からの診療報酬による看護職員処遇改善について

 次のリンク先に厚生労働省からの通知文等を掲載していますので、参照ください。

 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/sinryou-kangosyoguukaizen.html

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