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事業主の皆様へ 「働き方」が変わります!

更新日:2018年9月6日更新 印刷

 事業主の皆様へ 「働き方」が変わります!

  2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます。

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(=改正法)」が平成30年7月6日に公布されました。改正法の大きなポイントは次の3点です。

(1)法律で残業時間の上限を定め、これを超える残業はできなくなります。
  施行:2019年4月1日から ※中小企業は
2020年4月1日から

(2)使用者が労働者の希望を聴き年次有給休暇の時季を指定し、年5日は有給を取得していただくこととなります。
  施行:2019年4月1日から 

(3)正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。
  施行:2020年4月1日から ※中小企業は2021年4月1日から
 

  上記以外にも法改正はありますが、詳細は福岡労働局ホームページでご確認ください。

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