Fukuoka Data Web【福岡県調査統計課】

福岡県の賃金事情とは

１　調査の目的
	県内の民間事業所に雇用される常用従業員及びパート労働者の平均賃金や労働時間並びに新規学卒者の初任給等の労働条件の実態を明らかにし、賃金や労働時間等の労働条件の際の基礎資料とします。
２　調査時点
	毎年７月３１日現在。ただし、初任給については４月１日現在。
３　調査対象
	県内の建設業、製造業、卸売・小売業、金融・保険業、運輸業及びサービス業に属する常用従業員30人以上の民間企業のうち、任意に抽出した約1，200の事業所を対象としています。　なお、中小企業と大企業の区分は、事業所の属する企業の従業員数（本社、工場、営業所を含めた全従業員数）により、従業員300人未満の企業を中小企業、300人以上を大企業とします。
４　調査項目
	（１）支給賃金額等　◎実労働時間（３０分以上は切り上げ、３０分未満は切り捨て）　「所定内労働時間」とは、　労働協約、就業規則等に定められた始業時刻から終業時刻までの時間から休憩時間を差し引いた労働時間の１ヵ月の合計から、有給休暇・病気休暇等を除いた時間をいう。　「所定外実労働時間」とは、　　早出、残業等の時間外労働時間や休日に労働した時間の１ヶ月の合計をいう。　◎総支給賃金額（所得税、社会保険料等を差し引く前の額）　　賞与を除いた金額を記入する。　「基準内賃金」とは、　　労働協約、就業規則等に定まられた所定労働時間に対して支給される賃金をいい、通勤手当、家族手当、住宅手当、交替手当等の諸手当を含む。　「基準外賃金」とは、　　時間外勤務、深夜勤務、休日勤務、泊日直勤務等の所定外労働時間に対して支給される賃金をいう。（注）臨時に支給される賞与、夏期手当は含みません。（２）新規学卒者の初任給（３）週休制の形態（４）その他（諸手当、モデル賃金、モデル退職金　等）
５　調査方法
	郵送・自計により行った。
６　調査結果の公表
	調査結果を冊子（「福岡県の賃金事情」）にまとめ、福岡県庁１階「県民情報センター」及び県内４カ所に設置している「地区県民情報コーナー」で販売しています。（販売価格については販売先へご確認ください） ※冊子「福岡県の賃金事情」平成１７年度分は売り切れました。・販売先（１）県民情報センター　　　　（Tel　０９２－６４３－３１０８）　　　　（２）北九州県民情報コーナー　（Tel　０９３－５８１－４９３４）　　　　（３）筑豊県民情報コーナー　　（Tel　０９４８－２９－５４５９）　　　　（４）筑後県民情報コーナー　　（Tel　０９４２－３０－１０３０）　　　　（５）京筑県民情報コーナー　　（Tel　０９３０－２３－９１８９）
７　問い合わせ先
	福岡県生活労働部労働局労働政策課　労働福祉係　Tel　０９２－６４３－３５８７（ダイヤルイン）