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地域貢献活動評価項目(新規学卒者雇用)の要件・手続き等(建設工事競争入札分)

印刷用ページを表示する 掲載日:2014年4月3日更新

評価項目等

評価項目評価基準所管課
新規学卒者雇用

学校教育法に規定する学校又は専修学校を新規に卒業した者(卒業して3年以内の未就職者含む)を採用し、継続雇用している場合

労働政策課

問い合わせ092-643-3585

 要件

 以下のすべての条件を満たしていること

1 県内に本店又は支店等を有する事業者であること

2 審査基準日(直近の決算日)以前1年の間に、学校教育法に規定する学校又は専修学校を新規に卒業した者(注記1参照)(卒業して3年以内の未就職の者を含む(注記2参照))を正規従業員(注記3参照)として採用していること。

3 「2」で採用した者を、審査基準日(直近の決算日)において、県内の本店又は支店等で継続雇用していること。

4 法令等違反をしていないこと。

注記1 採用時点において、卒業後3年以内の者であることが必要です。
注記2 1年以上継続して同一の事業主に正規従業員として雇用された経験がない者であることが必要です。
注記3 正規従業員について、以下の条件を満たしていることが必要です。

  • 雇用期間を定めずに直接雇用していること。
  • 社会保険の適用事業所については、新たに雇用した者が社会保険に加入していること。
  • 所定労働時間が当該事業所の同じ職種で働くフルタイムの正規の従業員と同等であること。ただし、就業規則にその旨を定めている短時間正社員の場合を除く。 

手続き等

1 必要書類等

(1)地域貢献活動評価申請書(新規学卒者雇用)

(2)地域貢献活動評価要件確認票(新規学卒者雇用)

(3)添付書類(アからエのすべてが必要) ※アからウは写しで構いません。エは原本を添付してください。

ア 採用した者が卒業後3年以内の者であることが確認できるもの(以下のいずれか)

  • 卒業証書
  • 卒業証明書

イ 正規従業員として採用したことが確認できるもの(以下の両方(雇用契約書又は労働条件通知書については、期間の定めのない雇用であること及び所定労働時間、採用日が確認できるもの))

  • 雇用契約書又は労働条件通知書
  • 健康保険・厚生年金保険資格取得確認及び標準報酬決定通知書
    ※社会保険等適用外の事業所のうち、他の健康保険等にも加入していない場合は、全正規従業員の人数と所定労働時間が確認できる書類(出勤簿等及び就業規則または全正規従業員の労働契約書等)

ウ 採用した者を審査基準日(直近の決算日)において継続雇用していることが確認できるもの(以下のいずれか(審査基準日を含むものに限ります))

  • 賃金台帳
  • 源泉徴収簿
  • 出勤簿(タイムカード)

エ 職歴の有無に関する新規学卒者本人(自署)の申告書 

(4)返信用封筒

 住所、担当者名を記入し、82円切手を貼った定形郵便の封筒

2 手続き等

 上記の必要書類等(1)から(4)を取りまとめの上、以下の提出先に提出してください。郵送による提出も可能です。
 要件等を確認後、確認印を押印した「地域貢献評価申請書」(以下「確認書」)を郵送により交付します。

(1)提出先

 福岡県 労働政策課 企画調整係
 〒812-8577 福岡市博多区東公園7-7(北棟2階)
 電話番号 092-643-3585(直通)

(2)留意事項

  •  提出いただいた書類の返却は行いません。
  •  申請書の提出から確認書の交付まで、2週間程度かかることがあります。確認書が必要となる2週間前までに申請くださるようお願いします。
  •  要件を満たすかどうかの確認は、審査基準日(直近の決算日)以降にしかできませんので、申請は審査基準日以降に行ってください。
  •  内容確認の問い合わせや追加資料の提出をお願いすることがあります。
  •  加点を受けるためには、このページに記載された手続きにより入手した確認書を経営事項審査の審査時に提出してください。

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